KURUMSAL HİZMETLER

LİDERLİK GELİŞİM MENTORLUĞU

Yöneticilerin iş amaçlarına ulaşmaları için geliştirmeleri gereken liderlik yetkinliklerinin belirlenmesi ve mevcut durum değerlendirme, bu yetkinliklerdeki değişim hedeflerinin belirlenerek bunların iş performansı ile etkileşim alanlarının netleştirilmesi, aksiyon planı ve takibi çalışmalarını içerir. İhtiyaç analizi doğrultusunda içerik ve süre planlaması yapılır.

YÖNETİCİ KOÇLUĞU

Yöneticilerin kendilerini daha iyi tanımalarını ve potansiyellerini gerçekleştirme yolunda ilerlemelerini, ekip yönetiminde güçlenmelerini, iş sonuçlarına ulaşmayı geciktiren engellerini keşfedip ortadan kaldırmalarını destekleyen bir programdır. Yöneticinin ihtiyacına göre, biri keşif olacak şekilde minimum 5 seans olarak gerçekleştirilmesi önerilir.

TAKIM KOÇLUĞU

Ekiplerin performansını arttıracak şekilde iletişim kurmalarını, iş birliği yapmalarını, ekip dinamiklerini anlayarak ortak hedefe doğru ilerlemelerini sağlayacak takım çalışmalarını içeren bir programdır. Minimum 6 oturum önerilir.

KURUMSAL EĞİTİMLER

Günümüzün rekabetçi dünyasında “power skills” diye de adlandırılan liderlik yetkinliklerinin (işbirliği, ekip yönetimi ve motivasyonu, empati…) temeli “koçvari lider” olabilmekte yatmaktadır. Program kapsamında, yöneticilerin ekipleri ve paydaşları ile ilişkilerinde “koçluk becerilerini sergileyen adaptif lider” yaklaşımı geliştirmelerini sağlayacak eğitim ve uygulamalar sunulmaktadır.

  • Etkin Liderlik & Liderlik Yetkinlikleri
  • VUCA Dünyasında Liderlik
  • Liderlikte Değerler, Güçlü Yanlar ve Vizyon
  • Liderlikte Koçluk ve Mentorluk
  • Takım Bağlılığı ve Performansı Programları
  • Geribildirim ve Takdir
  • Duygusal Dayanıklılık ve Duygusal Zeka
  • Hedeflerle Yönetim
  • Bireysel Verimlilik ve Takım Verimliliği
  • Toplantı Yönetimi